Posted by: Mer Pints | July 10, 2008

Engineer from Toyota died of overwork according to a Japanese labor bureau (Sobrang sipag ba si engineer?)

A man who used to work with Toyota as one of the top automobile engineer had died of overwork in 2006 according to the Japanese labor bureau. He died of ischemic heart disease, which his family argued as brought on by excessive work. Associated Press reported that the man had been under “severe pressure in developing a hybrid version of Toyota’s blockbuster Camry line/” quoting victim’s family lawyer Mikio Mizuno. The man (whose identity was withheld) averaged 80 hours of overtime per month two months prior to his death according to Mizuno.

 

According to Associated Press, the engineer “regularly worked nights and weekends, was frequently sent abroad and was grappling with shipping a model for the pivotal North American International Auto Show in Detroit when he died of ischemic heart disease in January 2006.” His daughter found his body in their home a day before he left for the United States.

 

The ruling was handed down on June 30, 2008 according to Mizuno which “will allow his family to collect benefits from his work insurance.” This was also confirmed by an officer at the Aichi Labor Bureau on Wednesday but declined to give any comment.

 

On his part, Toyota Motor Corp. condoled with the family and promised to improve on the monitoring of the workers’ health. Toyota’s statement is in line with Japan’s effort to slash down incidence of death from overwork, a phenomenon known as “karoshi.” Unfortunately such cause of death has been steadily increasing since Japan’s Ministry of Health recognized it in 1987.

 

Similarly, a court in central Japan ordered the government last year to pay compensation to Hiroko Uchino the wife of a Toyota employee who died at the age of 30 after he collapsed at work in 2002. “She took the case to court after her application to the local labor bureau for compensation was rejected.”

 

Reaction to the news  in Filipino

 Sobrang sipag ba si engineer?

Alam natin na talagang sobrang sipag ang mga hapon sa pagtatrabaho. Halos magpakamatay, at marami na ngang namamatay sa kanila, sa paggawa sa kanilang pinapsukan na trabaho. Bagamat napakaunlad na ang bansang  Hapon, hindi pa rin maiiwasan ang pang-aabuso sa paggawa. Kung ito’y nangyari na sa bansang Hapon na talaga namang istrikto na sa pagpapairal ng mga batas para sa kapakanan ng mga mangagawa, mas masahol pa marahil ang mga nangyayaring ganitong kaso sa mga umuunlad pa ring mga bansa.

 

Dito nga sa atin sa Pilipinas, hindi lang overworked ang karamihan sa ating mga manggagawa  mga  underpaid pa at under compensated sila. Pero tinitiis na nga lang nila ang lahat huwag lang mawalan ng trabaho.

 

Mga OFW din natin, hindi rin kaila ang mga paghihirap at pangaaping ginagawa sa kanila ng kanilang mga employers mula sa ibang bansa. Kayod kalabaw na, mababa pa ang sinasahod at hindi pa ito natatanggap sa takdang oras.

 

Ang ganitong uri ng panlalamang at pang-aapi sa mga OFW ay higit pang nararanasan ng ating mga domestic helpers na naninilbihan sa mga dayuhang amo nila. Marami nang reklamo ang mula sa ating mangagawa sa abroad ang umabot na sa ating mga embahada, lalo na sa Middle East, pero mabagal at mahina pa rin ang pagtugon at pag-action ng ating mga opisyales.

 

Hanggang sa ngayon marami pa rin sa ating mga kababayan ang naghihirap at nalalagay ang buhay sa alanganin ngayon lalo na sa Middle East. Gusto nang umuwi pero tila wala yatang magawa an gating gobierno sa mga nagmamatigas na amo.

 

Tanggap na natin siguro ang riyalidad na may mga kababayan tayong OFW diyan ang basta na lang umuwi sa atin na kung hindi man baldado ay nakalagay na sa kabaong.


Responses

  1. kaya dapat na hindi lamang tayo mag trabaho ng mag trabaho, isipin din natin na kailangan tayo ng pamilya natin at hindi lang yung mga pera iaabot natin sa kanila. take time to smell the roses ba… salamat sa pagbisita😀

  2. Thanks for the accomodation too.
    Tama ka, dahil hindi tayo ipagtatayo ng mga big bosses natin kung sakali mang may mangyari sa atin sa trabaho. Thanks also for dropping by.

  3. Oo nga ate.. di madaling maging OFW, kung alam lang nila.. dito nga grabe ang pangre-racist sa mga asyano, although di naman lahat. Ang hirap tlaga pag nasa ibang bansa.. Anyway, thanks sa pagbisita.^^

  4. Ttutoo iyan anju, nakailang lakbay na rin ako sa U.S. at kahit dito na inaakala nating champion ng democracy at saka human rights ay may diskriminasyon pa rin, asians against asians, asians agains europeans…etc. Sana mga anak ng OFW ay huwag sayangin ang pinagpaguran ng inyong mga magulang, mag-aral kayo ng mabuti. Ako man din ay anak ng OFW.

  5. By the way welcome ka dito at may sarili ka nang upuan at mesa, puwedi tayong magkapehan on line. Salamat din sa pagbisita mo.

  6. oo nga sad pero true sya talagang daming overworked, underpaid sa pinas, pano sa hirap ng buhay eh mabuti nang may trabaho kesa wala. at ang mga kawawang OFW, tunay yan. hirap nga ng buhay nila.

  7. Iyon nga po dahil sa hirap ng buhay tinitiis na lang nila ang iwanan ang kanilang mga mahal sa buhay upang makipagsapalaran sa abroad.


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Categories

%d bloggers like this: